Оплата новых дополнительных взносов

Так, например, дополнительным взносом может облагаться не вся зарплата рабочего, если из всего месяца на вредном производстве он провел всего несколько дней. В частности, подобные случаи встречаются тогда, когда сотрудник в силу тех или иных обстоятельств занимается несколькими видами деятельности, кардинально отличающимися друг от друга. Это касается, например, водителей, работающих попеременно в рейсе и обычным диспетчером. Чтобы избежать дополнительных уплат, бухгалтерское сопровождение должно учитывать этот факт.

Чтобы правильно рассчитать взносы, компания должна в пропорциональном соотношении учесть дни, проведенные сотрудником на вредном производстве, и те, что он провел на обычной работе. При этом никакие другие обстоятельства (смена участников ООО или что-либо еще) не могут выступать в качестве причин, освобождающих от уплаты дополнительных взносов. Также стоит учесть, что если сотрудник весь месяц не был задействован на вредном производстве, то платить за этот период компании не требуется.

Дата:

24.06.2013

Оставить заявку

Это интересно:


×

Вы не нашли услуги или ответа на свой вопрос?


Позвоните +7 (499) 347-03-29 или напишите нам! Мы вам поможем!

Регистрация и Ликвидация. Быстро, надежно, результат
Прайс лист