ИМПЕРИЯ
Центр правовых услуг
Ликвидацией юридического лица называют прекращение его деятельности в установленном порядке. Такое же определение дает закон, однако на практике для закрытия бизнеса возможны другие варианты. К примеру, альтернативная ликвидация компания. В том, как выглядит альтернативная ликвидация ООО, пошаговая инструкция к ней и самые распространенные решения, мы будем разбираться далее.
Альтернативная ликвидация это процесс, который приводит к формальному прекращению деятельности юрлица, но имеет гораздо более простую, быструю процедуру и позволяет избежать жестких проверок со стороны контролирующих органов. К такому варианту прибегают, когда нет времени, желания или возможности заниматься официальным закрытием компании. Можно прекратить бизнес из-за нерентабельности, закрыть юрлицо с долгами или просто отойти от дел, отдав компанию другим лицам.
Основная разница между этими вариантами заключается в том, что при смене учредителей само юридическое лицо остается и продолжает действовать, а реорганизация предполагает его прекращение с переходом всех прав и обязанностей компании-правопреемнику. Для проведения слияния или присоединения всегда нужно несколько компаний.
В зависимости от того, какой способ альтернативной ликвидации ООО вы выбираете, определяется и процедура, которую вам нужно пройти. Юристы из Центра правовых услуг Империя расскажут вам об особенностях каждого из этих вариантов, разъяснят процедурные вопросы и помогут пройти процесс альтернативной ликвидации в кратчайшие сроки.
С подробной информацией об услугах ЦПУ Империя вы можете ознакомиться на странице http://cpu-imperia.ru/likvidaciya/uridicheskogo-lica/.
Самый простой способ провести альтернативное прекращение компании сменить ее учредителей и руководящие органы. Для такой альтернативной ликвидации ООО пошаговая инструкция выглядит следующим образом:
1) Утверждение решения про принятие нового участника/участников.
Решение принимается общим собранием общества на основании заявления лица, которое хочет стать участником ООО. При вступлении нового участника увеличивается уставный капитал общества и, как следствие, вносятся изменения в устав и по-новому распределяются доли;
2) Регистрация вступления новых участников.
Принятие новых членов в состав ООО нужно зарегистрировать. В налоговую подаются такие документы: форма Р13001, протокол общего собрания (решение единственного участника) о приеме новых членов, заявления от новых участников, новая редакция устава общества, квитанция о внесении государственной пошлины (800 рублей). Подпись директора на регистрационной форме Р13001 заверяется нотариально.
Предоставить документы нужно в течение 3-х рабочих дней после внесения изменений в устав общества. Подать их может руководитель лично, через представителя, по почте или через Интернет. Налоговая регистрирует изменения за 5 рабочих дней, после чего выдает заявителю лист внесения изменений в ЕГРЮЛ и заверенный оригинал нового устава.
3) Проведение выхода участников из состава ООО.
Участник, который хочет выйти из общества с ограниченной ответственностью, подает заявление. В ответ на это общее собрание принимает решение о распределении долей вышедшего участника, а руководитель регистрирует изменения подает заявление Р12001 (так как изменения в устав не вносились) с нотариально заверенной подписью, заявление вышедшего участника, протокол общего собрания (решение единственного участника). Госпошлина здесь не предусмотрена. Порядок рассмотрения документов тот же.
4) Уведомление банков и контрагентов о произошедших изменениях в составе участников и уставном капитале ООО.
5) Назначение нового руководителя общества при необходимости.
После проведения всей это процедуры компания остается, но юридическая связь между ним и вышедшими из него участниками прерывается.
Реорганизация, будь то слияние или присоединение, является чуть более сложным и длительным процессом. В данном случае для альтернативной ликвидации ООО пошаговая инструкция включает такие этапы:
1) Принятие решения о реорганизации.
Соответствующее решение принимается на общем собрании участников, причем если речь идет о слиянии его должны принять члены обеих компаний.
Вместе с этим формируется инвентаризационная комиссия, проводится инвентаризация активов и обязательств общества, готовится договор о присоединении или слиянии обществ, передаточный акт, новый устав ООО.
2) Уведомление регистрирующего органа о начале реорганизационной процедуры.
В налоговую в течении 3-х дней с утверждения решения подается уведомление по форме Р12003, к которому прилагается решение о реорганизации и на основании которого информация о реорганизации ООО вносится в ЕГРЮЛ. Также о начале реорганизационного процесса уведомляются кредиторы компании, делается публикация в СМИ, проводятся сверки с налоговой на предмет задолженности по платежам.
3) Проведение общего собрания учредителей компаний, которые принимают участие в процессе реорганизации.
На этом этапе утверждаются все подготовленные ранее документы, принимается решение о присоединении или слиянии юридических лиц. Все принятые решения вносятся в протокол собрания.
4) Госрегистрация реорганизации.
На протяжении 3-х рабочих дней от принятия окончательного решения о слиянии или присоединении, в уполномоченный орган направляется заявление по форме Р12001 (слияние) или Р16003, Р13001 и Р14001 (присоединение), договор между компаниями, передаточный акт, протокол общего собрания, новая редакция устава, квитанция про оплату госпошлины.
Подписи уполномоченного лица на всех формах нотариально удостоверяются, порядок подачи документов аналогичный с тем, который действует при смене учредителей.
Налоговый инспектор выдает расписку о принятии документов, рассматривает их в течение 5-ти рабочих дней и по итогам рассмотрения выдает лист записи ЕГРЮЛ и заверенный устав новой компании.
В результате первоначальная компания перестает существовать как юридическое лицо, а ее правопреемником становится новое ООО.
Центр правовых услуг Империя предоставляет полный спектр услуг по ликвидации ООО. По этой ссылке Вы можете подробнее узнать о ликвидации фирм, узнать цены и отправить нам заявку или вопрос.