Ликвидация и реорганизация юридического лица: особенности и этапы
Регламентируется ликвидация юридического лица (Гражданским кодексом), статьей 61. Именно в ней дается исчерпывающее определение этого понятия полное прекращение деятельности предприятия (в том числе государственного типа) без правопреемства. Это значит, что права и обязанности не переходят к другим лицам после прекращения существования юридического лица на законных основаниях.
Предусмотрено два вида ликвидации:
- принудительная;
- добровольная.
Принудительная ликвидация возможна только по решению суда посредством обращения соответствующих органов. Как правило, может выполняться по следующим причинам:
- нарушение закона;
- ведение деятельности, которая законодательно запрещена на территории РФ;
- отсутствие лицензии.
Правами для инициирования ликвидации юридического лица наделены и некоторые органы местного самоуправления и государственные структуры. Среди них можно назвать Министерство финансов РФ, Налоговую службу и т.д.
Нарушения бывают:
- многократные, когда к юридическому лицу уже были претензии, но ситуация не изменилась, и единственным выходом осталась только ликвидация предприятия;
- единичные, но грубые.
Полный перечень таких нарушений всегда можно найти в Гражданском кодексе, статья61. Кроме того, в статьях 65 и 81 перечисляются причины, по которым предприятие может быть реорганизовано, если не было принято никакое изменение ГК о юридических лицах.
Процедура ликвидации в добровольном порядке
Если на принудительное прекращение существования юридического лица никак повлиять нельзя, то добровольная ликвидация инициируется исключительно с согласия его учредителей. Также допускается принятие такого решение уполномоченными органами. Для этого в учредительных документах должна быть соответствующая запись.
Вся процедура делится на несколько ключевых этапов, а именно:
- принятие решения;
- уведомление регистрирующего органа;
- формирование ликвидационной комиссии;
- публикация сообщения о ликвидации в СМИ;
- уведомление кредиторов;
- увольнение сотрудников согласно трудовому законодательству;
- работа с ликвидационным балансом;
- подача пакета документов в налоговые органы;
- получение свидетельства о полной ликвидации предприятия.
Здесь есть несколько важных моментов. Первый ликвидационная комиссия обязана произвести подсчет активов и пассивов юридического лица с целью дальнейшего формирования остаточного баланса и выплаты долгов кредиторам. Если финансов для этого не хватает, предприятие признается банкротом в судебном порядке и процедура ликвидации происходит уже по другому сценарию, предусмотренному законом О банкротстве.
И второй обязательными документами для подачи в налоговую службу РФ являются:
- квитанция об уплате госпошлины;
- официальные данные по ликвидационному балансу;
- письменное заявление, в котором подтверждается соблюдение порядка ликвидации.