Ликвидация предприятий через слияние

Процедура реорганизации юридического лица является достаточно распространенной в бизнес-сфере. Она позволяет предотвратить банкротство, расширить рынок сбыта, изменить форму собственности и урегулировать текущие задолженности. Однако требуется профессиональный подход: при изучении финансового состояния, составлении пакета документов, подаче заявлений, поиске компаний, которые согласны на процедуру.

Опытные специалисты нашего Центра помогут организовать грамотную ликвидацию предприятия путем слияния с другими фирмами. Процедура пройдет максимально быстро, без ущерба для финансов и репутации. Возможны и другие варианты закрытия компании (продажа, присоединение, смена руководства). Клиенты получат подробную консультацию по всем нюансам, что позволит правильно выбрать направление.

Подготовка к ликвидации предприятия через слияние

Подготовительный шаг в организации процедуры это выбор юридического лица, с которым будет проведено слияние. Новая компания получит имеющиеся права и обязанности, в том числе и задолженности перед кредиторами. Завершением процедуры будет получение выписки из ЕГРЮЛ о внесении данных и документа о завершении слияния.

Важным элементом процесса является подача объявлений в СМИ (о начале инициации объединения). Это требуется для подтверждения факта процедуры и предоставления актуальной информации кредиторам. Затем подается заявление в налоговые органы. Проводится проверка по факту начала реорганизации. При отсутствии нарушений выдаются соответствующие постановления и итоговые документы. Слияние завершается через 34 месяца после подачи заявления.

Наша компания подходит к работе комплексно. Вы можете доверить специалистам:

• консультацию по праву;
• сбор, подготовку и подачу документов;
• публикацию объявлений в СМИ;
• получение пакета документов в ИФНС.

После завершения всех операций у клиента будут передаточный акт, договор о слиянии, лист записи из ЕГРЮЛ, уведомление о снятии с учета в ИФНС. Реорганизация официально завершится.

Нюансы проведения слияния

В юридической практике существует множество способов проведения ликвидации предприятия. Реорганизация путем объединения является одним из самых распространенных и эффективных методов. Его суть заключается в одновременном прекращении деятельности двух (и более) фирм с созданием новой компании, которая получает все права и обязанности. Этот вариант используется для решения разных задач.

В бизнес-практике слияние чаще всего призвано объединить мелкие компании в более крупную фирму (с сохранением текущих наработок и клиентской базы). Реорганизация также позволяет повысить финансовые возможности и расширить рынок сбыта, что очень эффективно в борьбе с конкурентами. Процедура проходит без участия представителей государственных структур за исключением этапа регистрации новой компании в соответствующих инстанциях. Важным аспектом является согласие всех сторон, а также учет требований владельцев. Они контролируют процесс, что позволяет диктовать условия и учитывать запросы нового юридического лица.

Реорганизация путем слияния стала особенно актуальной в период с 2004 по 2005 год, когда активно объединялись крупные производственные структуры. В нефтегазовой промышленности за указанный срок было зафиксировано 48 процедур на 12 млн долларов. Следующей по популярности слияния стала металлургия 28 операций на 5,1 млн долларов. Третье место заняла телекоммуникационная отрасль: 50 процедур, 4,7 млн долларов. Механизм объединения за последующие годы был существенно доработан, он стал более доступным и для мелких фирм.

Сроки организации реорганизации ООО посредством слияния

Реорганизация юридических лиц посредством слияния обычно занимает до трех-четырех месяцев. Конкретный срок зависит от ряда факторов: территориальное расположение, финансовое состояние предприятий, размер задолженностей. При наличии ошибок или подозрительных записей в подготовленных документах государственные организации могут дать отрицательный ответ на запрос, после чего понадобится дополнительное время на переработку и повторную подачу.

Снизить вероятность отказа в регистрации нового предприятия можно, если доверить организационные вопросы специалистам. Наша компания имеет богатый опыт в делах, касающихся реорганизации фирм, что позволяет проводить слияние быстро и качественно. Наличие кредиторских задолженностей не является проблемой. Сотрудники компании предоставят подробную консультацию по всем вопросам, касающимся объединения предприятий. Они возьмут на себя сбор и подготовку документов, подачу заявлений в государственные структуры, публикацию объявлений в СМИ и другие дела.

Обращение в специализированную компанию это возможность минимизировать потери и снизить риск отказа в регистрации. Строгие требования к процессу слияния не позволяют многим фирмам без опыта успешно завершить процедуру. Помощь специалистов очень полезна, так как она позволит урегулировать имеющиеся проблемы и споры. Заключительным этапом станет получение необходимых документов, выписок из государственных органов о прекращении деятельности объединенных предприятий и их исключении из налоговой базы.

Если вас заинтересовали услуги специалистов, свяжитесь с нашими консультантами. Мы сделаем все возможное для того, чтобы решить проблему быстро и всегда в рамках закона.

Причины организации слияния

Рост конкуренции и расширение рынков сбыта главные причины возникновения желания организовать объединение двух и более предприятий в одно юридическое лицо. Эта процедура позволяет аккумулировать средства, технические наработки и клиентскую базу, чтобы расширить зону влияния и представить конкурентоспособный продукт, оставаясь на плаву. Не менее часто реорганизацию проводят для оптимизации налоговой нагрузки, что позволяет улучшить показатели и предотвратить полную остановку работы предприятия.

Ликвидация ООО посредством слияния может проходить по горизонтальной или вертикальной схеме. Первый вариант подразумевает, что объединяющиеся предприятия работают в схожих сферах и предлагают аналогичные товары и услуги. Вертикальное объединение позволяет создавать юридическое лицо из поставщиков материалов и производителей или же из абсолютно разных по деятельности фирм.

Причин организации таких процедур в бизнес-практике немало, но они в любом случае должны проходить строго в соответствии с законом. Необходим комплексный подход, нужно будет учитывать текущие требования законодательной базы, состояние юридических лиц, наличие и тип финансовой задолженности, территориальное расположение компаний, перспективы слияния и многое другое. Только так можно обеспечить максимальную выгоду, учитывая сложность и длительность процедуры.

Подготовка к реорганизации ООО посредством слияния

Для инициации процедуры по объединению юридических лиц необходимо подготовить и заключить договор между участниками процесса. Документ выступает защитой для кредиторов. Последние получают информацию о начале процедуры слияния и передачи задолженностей новому юридическому лицу. Объединение не отменяет долги перед другими предприятиями.

Закон описывает права кредиторов. Они могут требовать возмещение задолженностей от старых и новых предприятий раньше указанного в договорах срока. Для урегулирования возможных споров с целью обеспечить безболезненное слияние требуется грамотная профессиональная помощь. Ее могут предоставить наши специалисты, которые выйдут на контакт с кредиторами и решат проблемы максимально корректно и в соответствии с законом.

От участников процесса реорганизации требуется позаботиться о следующих моментах:

• Обсудить причину и возможности слияния предприятий.
• Подготовить отчет об имеющихся активах и задолженностях.
• Собрать документы, необходимые для подачи заявления.
• Принять устав нового юрлица.
• Подготовить и подписать акт передачи.
• Выбрать новый совет директоров и руководителя.
• Зарегистрировать название, юридический адрес компании, определить размер уставного капитала.
• Представить документы в налоговые органы в течение 3 дней.
• Опубликовать в СМИ информацию о процессе ликвидации предприятий и организации слияния (в течение месяца).
• Оповестить кредиторов о начале исполнения сделки.
• Закрыть счета компаний.
• Решить вопрос, связанный с выпуском ценных бумаг новым юридическим лицом. Документы, выпущенные компаниями, которые участвовали в процессе, перестают быть действительными.

Реорганизация также предполагает внесение изменений по новому юридическому лицу в базу ЕГРЮЛ - с одновременным удалением записей в ЕГРН по реорганизованным предприятиям. Действующие свидетельства о регистрации аннулируются, налоговые органы получают соответствующие обращения от государственных структур - касающиеся прекращения деятельности плательщиков.